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周明张浩小说免费阅读《新人月薪万我千?我果断辞职后,整个部门都炸了》全文大结局

时间:2026-01-11 05:51:00作者:神秘人

神秘人很适合写都市类型的小说,从细节处理处其实就可以看得出来,主角周明张浩个性鲜明,从前期奠定的基础到后期的变化给人非常大的惊喜,《新人月薪万我千?我果断辞职后,整个部门都炸了》第4章:恐慌,像瘟疫一样在整个部门蔓延。一个上午过去了,系统不......

《新人月薪万我千?我果断辞职后,整个部门都炸了》 第4章 在线阅读

恐慌,像瘟疫一样在整个部门蔓延。

一个上午过去了,系统不仅没有恢复的迹象,反而因为张浩的几次胡乱操作,开始出现更严重的问题。

部分关键交易数据开始错乱,后台数据库发出了不堪重负的悲鸣。

赵姐在小群里实时转播着现场的惨状。

“王总在办公室里咆哮,声音整个楼层都听得见。”

“听说已经有好几个大客户的交易失败,造成了巨额损失。”

“公司在美股盘前的股价开始跳水了,业务部门的投诉电话已经被打爆了!”

“张浩坐在电脑前,满头大汗,脸都白了。他对着代码看来看去,估计一个字都看不懂。”

我能想象出那个画面。

张浩,那个拿着三万二月薪的“天才”,此刻正对着我亲手编写的、迷宫一样的代码,束手无策,像一只被困在玻璃瓶里的苍蝇。

下午,内部会议的風声传了出来。

张浩在会议上,开始疯狂暗示,甚至明示,是我在离职前“恶意埋雷”,故意破坏公司系统。

这个说法,对于急于寻找替罪羊的王总来说,无疑是救命稻草。

他立刻采纳了这个说法,并迅速上报给了公司的CTO李总和法务部。

罪名很吓人:“涉嫌利用职务之便,恶意破坏公司重要信息系统,造成重大财产损失。”

法务部开始紧急研究我的劳动合同和离职协议,试图从里面找到可以***我的条款。

整个公司的矛头,瞬间都指向了我这个刚刚离职的前员工。

他们以为,这样就能把所有的责任都推到我身上。

他们以为,我只是一个可以随意拿捏的技术宅,不懂得保护自己。

下午三点,我的手机响起了一个陌生的号码。

我接了起来。

“喂,是周明吗?”

电话那头的声音很沉稳,带着一种上位者特有的客气和距离感。

“我是公司的CTO,李慕白。”

李总,那个传说中只在公司年会时才露一面的技术大神,神龙见首不见尾的人物。

他亲自打电话给我,说明事情已经严重到超出王总能控制的范围了。

“李总,你好。”我的语气平静无波。

“周明,我们长话短说。”他的声音里带着不容置疑的意味,还有隐藏的威胁,“公司系统现在的情况,我想你已经知道了。有些事情,我们可能需要当面聊一聊。”

这是在暗示我,他们已经准备从法律层面解决问题了。

我轻笑一声。

“可以啊,李总。我很乐意聊。”

“不过,”我话锋一转,“我只跟能做最终决定的人聊。”

“另外,在聊之前,我个人建议你们技术部和法务部的同事,先仔细阅读一下我提交的离职交接文档。”

我顿了顿,一字一句,清晰地说道:

“特别是,第二十七章,第三节,标题是《关于系统自动维护与缓存清理机制的说明》。”

电话那头,是长久的沉默。

我能感觉到李总的呼吸都停滞了一瞬。

“好,我知道了。”

他挂断了电话,挂得有些仓促。

我放下手机,给自己冲了一杯咖啡。

我知道,他现在肯定正派人疯狂地寻找那份被王总随手扔在一边的交接文档。

半小时后,我猜他已经看完了那份文档。

因为那份文档里,我用最专业、最严谨、最无可指摘的技术语言,详细说明了:

“该自动清理脚本,是为保证系统长期运行的稳定性和安全性而设计的核心组件之一。”

“其主要功能是定期清理管理员账户下产生的临时缓存数据,防止因数据冗余导致的系统性能下降和潜在安全漏洞。”

“为确保系统最高安全级别,该脚本在绑定的管理员账号被系统注销后,会自动执行一次最高权限的、彻底的深度清理。这是系统内置的最高安全预案,目的在于防止管理员账号被盗用或滥用,从而对系统造成毁灭性破坏。”

最关键的是,文档的附录里,清清楚楚地附上了三封邮件的截图。

是我在过去半年里,先后三次,以邮件形式,正式向部门总监王总提报,建议进行“核心系统管理员权限交接演练”和“最高安全预案压力测试”的记录。

那三封邮件,王总一次都没有回复过。

我所有的操作,都在流程之内,有据可查,合理合法。

我不是在破坏。

我只是设计了一个过于完美的、自带“自毁程序”的保险柜。

而他们,亲手杀死了那个唯一知道密码的人。

现在,他们面对的,不是一个可以甩锅的“罪犯”。

而是一个由他们自己的傲慢、无知和愚蠢,亲手制造出来的、无解的死局。

新人月薪万我千?我果断辞职后,整个部门都炸了

新人月薪万我千?我果断辞职后,整个部门都炸了

作者:神秘人类型:都市状态:连载中

我月薪9200。无意中瞥见同组新人的工资条,赫然印着32000。我没声张,继续手把手教他,替他改bug,帮他向上司汇报。他凭着我的成果拿了季度奖金,在会上意气风发。年底续约,HR笑着对我说:“年轻人要着眼未来,不要太计较得失。”我把辞职信推到她面前。第二天,整个部门负责的核心项目,系统后台直接红了。

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