连载中 我先联系了一个叫陈磊的前同事。
他是去年离职的，也是运营部门的。
”苏晴？好久不见！怎么突然找我？“
”陈磊，我想问你个事。“
”你说。“
”你离职的时候，工资结算有问题吗？“
电话那头沉默了两秒。
”你怎么知道？“
我心里一沉。
果然。
”少了多少？“
”最后一个月的绩效，少了4000多。“陈磊说，”我当时问了HR，她说是项目罚款。“
”你信了？“
”没信。“他苦笑，”但我当时急着去新公司入职，懒得跟他们扯皮，就算了。“
”你有证据吗？“
”工资条有，银行流水也有。“
”你愿意作证吗？“
”作证？“陈磊愣了一下，”你要告他们？“
”对。“
”我可以。“他很干脆，”反正我已经离职了，怕什么？“
”太好了。“
”还有别人吗？“
”我在找。“
”我帮你问问。“陈磊说，”我认识几个离职的同事，我问问他们有没有遇到类似的情况。“
”谢谢你。“
”客气什么。“陈磊说，”这种公司，早该有人收拾他们了。“
接下来两天，我联系了五六个前同事。
结果让我震惊。
六个人里，有四个人说工资有问题。
少的几千，多的上万。
但大部分人都选择了沉默。
”太麻烦了，不想折腾。“
”已经过去了，算了吧。“
”现在工作挺好的，不想惹事。“
只有两个人愿意站出来。
陈磊，还有一个叫王芳的前同事。
我们建了个群，把证据都发了出来。
工资条，银行流水，聊天记录。
看着群里越来越多的截图，我的心情很复杂。
这家公司，到底坑了多少人的钱？
”苏晴，你打算怎么办？“王芳问。
”劳动仲裁。“我说，”你们愿意一起吗？“
”我愿意。“王芳说，”被坑了12000，不要白不要。“
”我也愿意。“陈磊说。
”那就定了。“
我看着群聊，又想起了小李。
她还在公司上班，没办法站出来。
但她告诉我的那些话，我一直记在心里。
”省下来20多万“。
”就说系统问题“。
这家公司，该付出代价了。
但现在还不够。
我需要更多证据。
最直接的证据，就是张姐那通电话的内容。
可惜小李不敢作证。
除非……
我能让张姐自己说出来。
我想了很久，有了一个主意。
第二天，我又去了公司。
这一次，我没有去找张姐。
我直接去了王总的办公室。
”苏晴？“王总看到我，脸色一变，”你怎么进来的？“
”前台认识我。“我笑了笑，”王总，我是来跟你谈谈的。“
”有什么好谈的？“
”钱的事。“
王总盯着我看了好几秒。
”坐吧。“
我坐下。
”王总，我想清楚了。“我开口，”87000，不是小数目。但我也不想把事情闹大。“
王总挑了挑眉。
”你什么意思？“
”私了。“我说，”但有个条件。“
”什么条件？“
”我要知道，到底是谁的主意。“
王总的眼神闪了一下。
”什么意思？“
”我的工资被克扣，是系统问题，还是有人故意的？“我看着他，”如果是有人故意的，我想知道是谁。“
王总笑了。
”苏晴，你这是在试探我？“
”不是试探。“我说，”是交换。“
”交换？“
”你告诉我真相，我就私了。“我说，”否则，劳动仲裁见。“
王总沉默了。
他在想。
他在权衡利弊。
我知道，87000对公司来说不算什么。
但劳动仲裁会很麻烦。
特别是，如果我不是一个人——
”苏晴。“王总开口了，”你知道，公司最近资金紧张。“
”我知道。“
”财务上的一些操作，是不得已的。“
”比如？“
王总看了我一眼。
”比如，延迟发放工资。“
”延迟？“我笑了，”王总，我的工资不是延迟，是压根没发。“
”这个……“
”而且不止我一个人。“我加重了语气，”陈磊，王芳，还有其他人，都被扣了钱。“
王总的脸色变了。
”你怎么知道？“
”他们告诉我的。“我说，”我们建了个群。“
王总不说话了。
办公室里很安静。
”王总。“我站起来，”我最后说一遍。“
”87000，三天之内，打到我账上。“
”否则，我们一起去仲裁。“
我往外走。
”苏晴！“
我停住。
”你要是闹，以后在这行就别想混了。“
我回过头。
王总的脸色很难看。
但他的眼神，更多的是色厉内荏。
”王总。“我笑了，”谢谢你的提醒。“
”这句话，我录下来了。“
